SECTION
Enfin, je travaille…
Cette section du guide est la plus importante en matière de contenu. Elle couvre l’ensemble des informations que je dois détenir lorsque j’obtiens enfin un emploi.
Lorsque nous obtenons un emploi, il y a énormément de choses, qui n’ont pas de lien direct avec les tâches à effectuer, dont nous devons être au courant. La préparation chez soi, les déplacements, les interactions avec les collègues, les supérieurs et les clients, l’heure du repas, les règles non dites, les particularités de l’entreprise pour laquelle nous travaillons et les adaptions possibles ne sont qu’un mince aperçu des sujets sur lesquels il faut être informé.
SURVOL de la section
ENFIN, je travaille…
Le guide Je suis autiste et je travaille est divisé en plusieurs sections thématiques pour couvrir l’ensemble des besoins avant et pendant le processus d’emploi. Voici un survol des informations que vous retrouverez dans la section Enfin je travaille…, le tout, divisé par segments.
Je me lève
Ce segment est dédié à la routine de préparation, généralement le matin, avant de se rendre au travail.
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Départ
L’ensemble des petites choses auxquelles on doit penser lorsqu’on s’apprête à partir.
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Trajet
Tout ce qui doit être pris en considération pour la période du déplacement entre chez soi et le lieu de l’emploi.
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J’arrive au travail
Les différentes actions et interactions à accomplir au moment de l’arrivée dans les locaux de l’employeur.
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Ma journée au travail
L’employeur et les employés ont des attentes sur ce que je dois faire, au travail, qui n’est pas directement relié à mes tâches. Je dois connaitre ces attentes.
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Habiletés et intérêts
Si je réfléchis à ma vie, je vais me rendre compte que j’ai sûrement beaucoup d’habiletés et de talents utiles pour travailler. Par exemple, si je marche tous les jours, il sera plus facile pour moi d’occuper un emploi qui demande de l’endurance physique. Ce segment m’aidera à identifier quelles habiletés et intérêts me seront utiles sur le marché du travail.
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Ma soirée
Le retour à la maison, après une journée passée au travail, peut parfois être plus difficile à gérer. On ne peut pas se permettre d’oublier des choses importantes, sinon si on retourne au travail le lendemain matin.
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Je me couche
Ce segment est dédié à la routine du coucher, généralement le soir.
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Qui est la personne-ressource ?
Je peux avoir une ou des personnes-ressources et elles peuvent changer. Il est important de pouvoir identifier la ou les personnes pouvant me soutenir dans mon processus d’emploi.
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Le rôle de la personne-ressource ?
La ou les personnes-ressources peuvent m’aider de différentes manières. Comprendre leur rôle m’aidera à bien utiliser cette aide.
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Les procédures au travail
Les tâches au travail peuvent varier selon la semaine, le jour ou l’heure de la journée. Je dois être bien organisé et connaitre les règles pour répondre aux attentes de l’employeur.
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L’échéancier au travail
Pour toutes les tâches que j’effectue au travail, il y a un échéancier (tableau ou liste explicative des moments importants de la journée, de la semaine ou du mois). Le respecter fera toute la différence ! Je dois donc comprendre son fonctionnement et son utilité.
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Outil – Priorité des tâches
Outil pratique et visuel, sous forme de tableau pour noter les tâches de la journée, de la semaine et du mois.
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Impression disponible seulement à l’achat du guide.
Congés et vacances
Les congés et les vacances sont soumis à certaines règles qui varient de l’entreprise à l’autre. En plus de cela, il est préférable que je sois préparé à vivre la période de congé ou de vacances, pour bien en profiter, mais aussi pour permettre un retour confortable au travail par la suite.
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Socialisation avec mes collègues
Les collègues s’attendront à ce que j’interagisse avec eux. Il peut être embêtant de savoir quand et comment le faire, surtout si cela n’est pas lié directement à des tâches à accomplir.
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Socialisation, ce qui peut me nuire
Lors des interactions au travail, certaines situations sont beaucoup plus à risque que d’autres de me créer des soucis. Je dois me préparer.
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Communiquer au sujet de ma différence
Même si je n’en parle pas, les gens vont remarquer certaines de mes particularités et il se peut qu’ils se posent des questions. Savoir quoi répondre, connaitre ce qui est confortable pour moi et ce qui convient en même temps au contexte de travail fera une belle différence.
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L’hygiène au travail
Même si ce n’est pas relié à mes tâches, mon hygiène a un impact sur mon travail. Il se peut qu’il y ait des choses auxquelles je n’ai pas pensé, je dois m’assurer de n’oublier aucun détail.
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Les échanges complexes
Même si je suis préparé, certains aspects de la communication vont être plus difficile. Ce segment donne des astuces pour savoir comment réagir en cas de situation compliquée ?
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Sujets à éviter
Au travail, ce n’est pas comme lorsque je suis avec ma famille ou mes amis, certains sujets sont beaucoup plus délicats à aborder. En les connaissant, je vais m’éviter bien des complications.
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Faire partie d’une équipe
Interagir avec mes collègues demande une connaissance de certaines règles qui ne me seront pas nécessairement expliquées. Je dois les connaitre.
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La hiérarchie
Chaque personne a un rôle et c’est différent dans chaque entreprise, comprendre le fonctionnement des règles reliées à la hiérarchie m’aidera à bien interagir avec les autres employés et l’employeur.
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Demande d’adaptation
Je peux avoir besoin d’une adaptation, comme des outils, du matériel spécifique, un logiciel ou une adaptation reliée au temps, par exemple. Il importe d’être informé des possibilités et de la manière de demander ces adaptations.
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La sécurité au travail
Même s’il n’y a jamais d’accident et que je trouve le milieu sécuritaire, il est obligatoire de respecter les règles de sécurité. Je dois les comprendre et les appliquer.
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Commentaires positifs
Identifier le commentaire positif est une base, et ensuite, il faut aussi identifier ce qu’il nous fait ressentir.
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Commentaires négatifs
Les commentaires négatifs sont souvent très utiles, même s’ils ont inconfortables à recevoir. Je dois pouvoir les identifier et aussi identifier le ressenti qu’ils provoquent chez moi.
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Mes actions face aux commentaires
Dans le cadre de mon travail, je recevrai des commentaires positifs et négatifs. Comprendre leur utilité et préparer mes réactions, c’est essentiel pour que ces événements se passent bien.
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Modulation sensorielle
Il existe plusieurs méthodes pour aider à ma modulation sensorielle, elles vont varier d’une personne à l’autre et certaines d’entre elles pourront être utilisées au travail et d’autres non.
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LIENS UTILES
Pour aller plus loin / Section Enfin, je travaille…
Enfin, je travaille…
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